海外网4月6日电根据法国就业中心（Pôle emploi）5日发布的法报劳动力需求年度调查报告，2022年法国招聘人数将比2021年增加12%，告法国年高水达到“历史最高水平”。招聘

据法新社报道，人数法国就业中心发布的达历这份年度调查报告预计，2022年法国招聘岗位将达到304.6万个，史最比2021年增加32.3万个，法报增幅达12%。告法国年高水但这项研究没有考虑国际冲突对就业市场可能造成的招聘影响。

报告中指出，人数法国招聘岗位的达历增长趋势可以归因于计划招聘的机构比例大幅上升，2021年为26.5%，史最2022年为32.8%。法报该研究还指出，告法国年高水54.3%的招聘招聘岗位是长期合同（CDI）岗位，同比上升了11.5个百分点，70.8%是长期合同或超过六个月的定期合同（CDD）岗位，这一比例创历史新高。

法国就业中心研究主任斯蒂芬·杜卡茨在新闻发布会上指出，2022年将是就业市场所有指标创纪录的一年，至3月底，劳动力市场晴雨表显示岗位空缺仍然处于非常高的水平，“目前，雇主们正在努力招聘人手。”

研究显示，法国招聘岗位的增加主要是由建筑业、工业、住宿餐饮业推动的，这三大行业2022年计划招聘人数分别上升21.8%、23.8%和23.4%。最受欢迎的岗位是农业季节工、酒店和餐饮业季节工、护理和陪同人员（护理助理、家庭佣工、护士等）、维修和物流人员（货车司机、装卸工等）。

在招聘岗位大幅增加的同时，“招聘难”也达到前所未有的水平。2022年57.9%的招聘项目被雇主认为“存在困难”，上升了13个百分点。招聘难度最大的是建筑业（屋顶工、水管工、木匠、油漆工等）、工业（锅炉工、焊工等）、汽车修理人员和卫生专业人员。因此，雇主将不得不延长招聘时间，或修改他们的招聘标准。（海外网-巴黎-鲁佳）